新修订的《条例》实施以后，军队文职人员的身份地位提高了，待遇水平提升了，职业发展稳定了，制度吸引力明显增强。

与国家公务员相比，军队文职人员主要在三个方面是优于国家公务员。

一是工资水平，军队人员比地方高 20%，地方公职人员还要交 15%的个人保险。而军队人员不交保险，加起来就是 35%。如果个人所得税争取按照基本工资交，又会比地方高 10%。

 二是住房保障比地方公务员好。关于住房补贴这一项就要高很多，而且每月发放。下一步将会引领军队整个住房货币化改革方向。

 三是看病就医比公务员要高 10%。同时在身份定位、职业稳定性、发展空间、抚恤优待、福利待遇、职业保障这六个方面与公务员基本相当。