是的,军队文职人员绩效工资设有考核系数,年度考核结果为称职及以上等次方可全额发放,优秀等次可上浮10%—15%,不称职则停发当期绩效工资,该机制在《军队文职工资待遇一览表》中以“绩效工资(考核系数)”栏目单列体现。
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