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文职人员转正后,岗位工资与级别工资的套改依据是否完全对应入职时的学历和原军队/地方工作年限?

时间:2026-11-02   访问量:785
不完全对应。岗位工资主要依据聘用岗位等级(如管理岗九级、专业技术岗十一级等),级别工资则综合入职学历、首聘年限及后续考核结果动态核定,原地方工作年限仅在符合特定条件(如曾在国有企事业单位从事相关专业工作)且经审批后方可视同计算,非自动套入。
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