“双元制”教育是什么模式，学生将60%-70%的时间投入到企业中进行实践学习，30%-40%的时间则在学校接受理论教育。这种分配方式旨在通过两个不同的学习环境共同完成职业教育计划，实现“双领域合作，共同培养”的目标。

        学生首先与企业签订培训合同，随后在职业学校完成注册手续。顺利完成学业并通过结业考试后，学生将获得欧盟范围内认可的资格证书。

        这种培训通常持续约3年时间，属于带薪培训性质。学员在整个培训期间无需支付学费，并且能够获得介于28万至40万人民币不等的实习工资，这一数额取决于学员所选择的双元制专业。

        由于这种模式先进行培训再正式上岗，有些人将其视为一种留学形式，因为参与者在正式工作之前需要学习。然而，与传统的留学相比，双元制培训更像是工作与实习的结合。在培训期间，学员有60%至70%的时间是在企业环境中实际工作，使得企业成为学习的重心，而非仅仅是学校教育。